企业培训,是企业员工的一种福利,也是企业员工快速成长的途径,通过参加各种方式的企业员工培训,一是能增长知识面,二是能提高工作技能,提升自己,三是能升职加薪,在行业中崭露头角,成为佼佼者。
此次培训共分为三方面,三课时,每课时为2小时。培训的主题分别是:职业道德专题讲座;员工心态、压力管理;以及积极心理学。
员工除了具备职业技能之外,更重要的是要具备职业素养,好的职业素养关键的时候能起到事半功倍的效果。好的职业素养可能就在一抬手一投足之间,当你靠近他的时候,就好像有种风清气爽、心情愉悦的感觉,和他搭配工作和沟通的时候,就感觉特别的顺畅、舒服,也毫无障碍。当然这种素养一是与生俱来的,一种是可以通过培训和后天培养得来的,因为有一部分人本性不坏,是因环境或家庭问题,而无法施展和发现自己,通过培训和学习,慢慢的挖掘自己,天空也慢慢的开朗,人生也由昏暗变得明朗,迷惑变得清晰。
7月31日下午,对三天来的培训,终于开花结果了,所有参加培训的员工都集中到了一起,进行了一次总体考试。
三堂课的主要内容有:
一、职业道德专题讲座
1、道德的基本概念
2、道德的四个特征
3、道德的三大职能
4、职业道德与法律制度
5、职业道德的主要内容
二、员工心态、压力管理
第一讲:员工心态管理
1、工作责任心态
2、成果思维
3、换位做事
4、运用引力法则
5、我的生活
第二讲:员工压力沟通
1、与压力相关的因素
2、产生压力的原因分析
3、压力的表现
4、压力的解除:有效沟通
5、压力沟通的方式与技巧
三、积极心理学
1、积极心理学概念
2 、积极情绪与幸福感
3、沉浸、乐观与希望
4、积极自我
5、积极应对